“Human-machine interactions: Mechanical safety data for physical contacs between moving machinery and people”

 

 

Decorreu nos passados dias 23 a 25 de Setembro no Sheraton Porto Hotel & Spa, o 8th International Conference WOS 2015 com a temática “Smart Prevention for Sustainable Safety”.

Especialistas de renome internacional na área da segurança e saúde no trabalho estiveram presentes para apresentarem os seus trabalhos e trocarem experiências, conhecimentos e melhores práticas na prevenção de acidentes de trabalho.

O CATIM marcou presença com  o artigo “Human-machine interactions: Mechanicalsafety data for physical contacs between moving machinery and people” do Eng. Alberto Fonseca e Eng. Claudia Pires. O artigo apresenta o trabalho que tem sido  desenvolvido pelo ISO/TC 199 – Study Group 1, no qual faz parte o Eng. Alberto Fonseca, que tem como intuito a reflexão sobre a interação homem-máquina, suas implicações e definição de possíveis limites de forças a respeitar sempre que seja previsível o contato entre a máquina e a pessoa e que este se possa considerar perigoso.

Seminário "Segurança de Máquinas e de Equipamentos de Trabalho, 24 de Setembro

Com sala cheia (cerca de 100 participantes) e umas dezenas de pedidos de inscrição que infelizmente não puderam ser satisfeitos, decorreu no passado dia 24 o seminário "Segurança de Máquinas e de equipamentos de trabalho", evento promovido pela AIMMAP e pelo CATIM no âmbito da campanha de prevenção de riscos profissionais e equipamentos de trabalho.

Este evento teve um programa rico com intervenções da ACT, AIMMAP, CATIM, Mecânica Exacta e Mahle Componentes para motores, que mereceu de todos os participantes a melhor avaliação.

Foi de facto e na nossa perspectiva, um momento alto na informação e promoção da segurança de máquinas e de equipamentos junto da indústria.

 

ISO 9001:2015 - formação, 12 de Outubro!

1. Conhecer a estratégia ISO para a integração de sistemas de gestão;
2. Conhecer as principais mudanças introduzidas na nova versão da norma ISO 9001:2015 e as suas implicações nos sistemas de gestão:
           a. Novos requisitos;
           b. Requisitos revistos;
3. Conhecer algumas metodologias para a sua implementação;
4. Delinear as etapas relevantes para o plano de transição das organizações certificadas. mais informações e inscrições: aqui

Gestão de Energia na Indústria, formação, 9 de Outubro!

Compreender o contexto, o quadro legal e os aspetos essenciais da regulamentação na área da energia, e particularmente do processo de certificação energética (SCE / Sistema Nacional de Certificação Energética) e do regime aplicável aos consumidores intensivos de energia (SGCIE / Sistema de Gestão dos Consumos Intensivos de Energia)

 

Mais informações e inscrições: aqui

Quem representa Portugal nas reuniões das comissões técnicas (TC) no CEN e no ISO?

Antes de se responder a esta pergunta, importa relevar a importância da participação activa nestas reuniões pois é aí que se elaboram os documentos normativos que passam a reflectir o consenso dos países membros e o estado da arte num determinado assunto. Quem participa influencia, informa-se ou prepara-se atempadamente, quem não participa...

 

E quem pode representar Portugal?

Para cada TC (Technical Committee), os participantes / peritos são nomeados pelo Organismo Nacional de Normalização de cada país (IPQ - Instituto Português da Qualidade em Portugal), na sequência da indicação recebida da respectiva Comissão Técnica Nacional (CT).

Em Portugal, o CATIM participa com os seus técnicos em dezenas de comissões técnicas de normalização, coordenando, na condição de Organismo de Normalização Sectorial, 14 das 136 comissões técnicas nacionais, declaradas como activas no site do IPQ.
Alguns dos técnicos do CATIM que integram comissões técnicas nacionais, representam Portugal em alguns TC do CEN e do ISO, por nomeação do IPQ.

Mais informações sobre o que é uma comissão técnica de normalização: aqui

 

Reunião do WG 9 do CEN TC 203 no CATIM, 16 e 17 de Setembro!

Mais uma reunião internacional de normalização no CATIM - Porto, desta vez do grupo de trabalho WG9 do CEN TC 203 (Cast iron pipes, fittings and their joints)

Neste Comité Técnico do CEN participa activamente um representante de Portugal que participa na Comissão Técnica CT 18 - Elementos de tubagem, tubos, válvulas e acessórios, coordenada pelo ONS CATIM.

Este grupo de trabalho está neste momento a fazer a revisão das  Normas EN598, EN 545 e EN 969.

NAPO, safety with a smile

https://www.youtube.com/user/napofilms

O Napo é uma ideia original de um pequeno grupo de profissionais de comunicação no domínio da saúde e segurança no trabalho que responde à necessidade de produtos de informação de alta qualidade, que rasguem as fronteiras nacionais e vão ao encontro das diferentes culturas, línguas e necessidades práticas das pessoas no local de trabalho. Os filmes não foram concebidos para proporcionar uma cobertura exaustiva de um tema, nem devem ser encarados como filmes de teor formativo ou educativo. O papel do Napo e dos seus amigos consiste em alertar para a saúde e segurança no trabalho, através das suas personagens simpáticas, de histórias engraçadas e de uma abordagem humorística e ligeira. “Segurança com um sorriso” é o contributo do Napo para locais de trabalho melhores, mais seguros e mais saudáveis. Cada filme é co-produzido por diversas instituições europeias. A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho, com sede em Bilbau, Espanha, financiou o desenvolvimento do sítio Web.
Fonte: http://www.napofilm.net/pt/the-napo-story

Uma iniciativa muito interessante que coloca nas mãos de professores, monitores, profissionais, um conjunto de instrumentos que permitem sensibilizar, mobilizar e formar com humor...

Seminário "Segurança de Máquinas e de Equipamentos de Trabalho", 24 de Setembro!

 

Campanha ACT

 

Programa e ficha de inscrição: aqui

O mundo maravilhoso dos materiais - III

Fotomacrografias obtidas no Laboratório de Ensaios do CATIM

Seminário AIMMAP - CATIM, Segurança de Máquinas e equipamentos de Trabalho, 24 de Setembro!

 

A campanha de prevenção de riscos profissionais na utilização de máquinas e equipamentos de trabalho, assenta no princípio de que a segurança e saúde do trabalho representa uma área de importância incontornável pois, se por um lado, cria um nível mínimo de proteção para a segurança dos trabalhadores, por outro, contribui para uma livre e justa competição no mercado interno.

A utilização de máquinas e equipamentos de trabalho que não se encontram em conformidade com a legislação existente é um problema comum na Europa, o que é reconhecido pela Comissão Europeia. É também um problema extremamente relevante em Portugal onde não obstante os desenvolvimentos registados nos últimos anos no âmbito da prevenção, os acidentes de trabalho constituem ainda um tema de irrefutável e inequívoca pertinência no nosso país.

A ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho em cooperação com a ITSS - Inspección de Trabajo y Seguridad Social, promove este ano uma campanha ibérica de riscos profissionais juntando neste domínio, de modo uniforme e em vastas regiões da península ibérica.

A AIMMAP e o CATIM associaram-se a esta campanha participando em diversas iniciativas e promovendo o presente seminário para o sector metalúrgico e metalomecânico.

 

Inscrição: gratuita mas obrigatória para susana.silva@catim.pt (telefone 226159000), com preenchimento e devolução da ficha de inscrição.

 

Programa e Ficha de inscrição: aqui

Medida Cheque-Formação: um instrumento de apoio à qualificação e empregabilidade

No passado dia 3 de agosto foi publicada a Portaria nº 229/2015, do Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social, referente à medida “Cheque-Formação”.

Trata-se de um instrumento de financiamento e incentivo à qualificação, destinado aos ativos empregados, independentemente do nível de qualificação e cujas candidaturas são apresentadas pelos próprios ou pelas entidades empregadoras, bem como aos desempregados inscritos na rede de Centros de Formação Profissional do IEFP.

Neste contexto, as entidades empregadoras beneficiarão, de uma forma indireta, da participação dos seus colaboradores em ações de formação que poderão ser ajustadas às suas necessidades, bem como às necessidades do mercado.

O IEFP é a entidade responsável pela execução e acompanhamento desta medida, a qual é caracterizada como sendo de carácter experimental, pelo que a sua dilatação dependerá da adequação entre a procura e oferta de serviços de formação, bem como da resposta efetiva ás necessidades evidenciadas.

De acordo com o artigo 4º da Portaria supra referida, no que diz respeito aos ativos empregados, “o apoio a atribuir, por trabalhador, considera o limite de 50 horas no período de dois anos, um valor hora limite de quatro euros, num montante máximo de 175 euros, sendo que o financiamento máximo é de 90% do valor total da ação de formação, comprovadamente pago”.

O mundo maravilhoso dos materiais - II

 

Fotomicrografias obtidas no Laboratório de Ensaios do CATIM